Neuerscheinungen Biografie und Sachbuch
Buchtipps von Michael Lausberg
Buch 1
Rachel Hanan: „Ich habe Wut und Hass besiegt. Was mich Auschwitz über den Wert der Liebe gelehrt hat, Heyne, München 2023, 978-3-453-21841-3, 20 EURO (D)
Dies ist die bewegende Autobiographie einer der letzten Überlebenden der Shoa. Die heute 93-Jährige Rachel Hanan hat sie zusammen mit dem Journalisten Thilo Komma-Pöllath verfasst.
Die Biografie ist in zwei Teile gegliedert, die in auch gewisser Weise zwei Leben beinhalten. Im ersten Teil wird ihre glückliche Kindheit und Jugend in Rumänien geschildert. Der Bruch kam dann, als sie wegen ihrer jüdischen Herkunft aufgegriffen und in Konzentrationslager verschleppt wird. An ihrem 15. Geburtstag kam sie in Auschwitz zusammen mit ihren drei Schwestern an. Dort begann die Hölle auf Erden, danach kam sie in kurzen Abständen nach Bergen-Belsen, Duderstadt und Theresienstadt. Sie überlebte nur durch Glück das Bombardement ihres Gefangenentransports und den Todesmarsch, aber auch durch ihren starken Überlebenswillen. Bei ihrer Befreiung war sie 16, aber ein ganz anderer Mensch als vorher.
Der zweite Teil der Autobiografie umfasst den Zeitraum nach ihrer Befreiung. Die ersten Jahre waren von Leid, Albträumen und schlimmen Kopfkino geprägt. Sie fasste den Entschluss zu einem Neuanfang und emigrierte 1947 nach Israel. Sie versuchte zu vergessen und baute sich ein neues Leben auf. Sie erzählt viel über den jüdischen Glauben und das Leben in Israel. Die Verarbeitung der Grausamkeiten und Unmenschlichkeit in den Lagern lässt sie dennoch nicht los, sie engagiert sich in Israel in hohem Maße für das Erinnern an die Opfer. Sie arbeitet als Sozialarbeiterin und setzt sich stark mit ihrer Familiengeschichte, ihren wechselnden Gefühlen und Fragen rund um die dunkle Zeit in den Lagern und die Folgen auseinander. Dennoch versucht sie, nach vorne zu blicken und nicht immer zurück. Dabei gelangt sie zu der
Erkenntnis, dass Liebe einen Menschen am Leben erhalten kann.
Nach der Biografie gibt es noch einen eigenen Teil von Thilo Komma-Pöllath, wo er von seinen Eindrücken der heutigen Gedenkstätte im polnischen O?wi?cim berichtet und somit eine andere Perspektive einbringt.
Dies ist ein wichtiger und ergreifender Bericht einer der letzten Zeitzeug*innen der Überlebenden der Shoa.
Manches an den Schilderungen ist schwierig zu ertragen: Ihr wird eine Nummer zugeteilt und eingebrannt, genauso werden die Häftlinge auch behandelt: nicht als Menschen, sondern als Objekte ohne Seele.
Es ist keine Perspektive, die Spätfolgen, Trauma und transgenerationalen Wirkungen des zentralen Geschehens des Nationalsozialismus, der systematischen Verfolgung und industriell betriebenen Vernichtung der Juden in Europa berichtet, sondern eher der Umgang und die (hoffentlich) bewältigte Trauer und psychischer Gesundung mit einem Blick nach Vorne.
Während Holocaust-Berichte meist von Männern verfasst worden sind, bietet dieses Buch eine detaillierte Perspektive, wie es für eine junge Frau war, die Gräueltaten zu überleben.
Buch 2
Georgiy Michailov/Jan Stange: Geschäftsmodell Redesign. Ein Praxisbuch. Dimensionen bewerten - Werthebel identifizieren – Transformation gestalten, Campus, Frankfurt/Main/New York 2022, ISBN: 978-3-593-51619-6, 49 EURO (D)
Dieses Buch gibt einen konkreten praxisorientierten Leitfaden, wie ein wertorientiertes Redesign eines Geschäftsmodells erreicht werden kann.
Das vorgestellte Konzept besteht aus fünf Wertdimensionen, die zusammen einen kontinuierlichen Wertkreislauf ergeben.
Zuerst wird eine Einführung in die Wertstrategie und ihre Bedeutung vorgenommen.
Danach werden die fünf Wertdimensionen in einzelnen Kapiteln präsentiert. Zuerst die Wertpositionierung. Nach der Identifizierung der Kernstärken des Unternehmens geht es um die Frage, welche dieser Kennstärken am besten geeignet ist, um für Kunden einen neuen Nutzen zu schaffen. Daraus lässt sich die Wertpositionierung ableiten, die ein Alleinstellungsmerkmal enthalten sollte und sich von anderen abheben soll.
Der nächste Schritt ist das Wertangebot: Womit konkret kann das eigene Unternehmen ein Kundenbedürfnis besser befriedigen als die Konkurrenz?
Danach steht die Wertschöpfung im Vordergrund, die sich um die internen und externen Ressourcen dreht. Dort geht es darum, welche Ressourcen benötigt man, um die eigenen Produkte und Dienstleistungen mit dem größten Kundennutzen profitabel herzustellen, vertreiben und vermarkten.
In der Wertabschöpfung geht es darum, welches differenzierte Angebots- und Preiskonzept sich auf Basis der Wertschöpfung ergibt. Ziel ist eine intelligente Markenführung, eine robuste Kalkulation und ein profitables Preisangebot.
Es folgt die Wertdisziplin, die den dynamischen Wertkreislauf zusammenhält und ständig weiterentwickelt. Welche Führungsressourcen und Steuerungsinstrumente helfen mit, einen profitablen und nachhaltigen Wertefluss sicherzustellen?
Jedes Kapitel beginnt mit einer Einführung, die die Bausteine jeder Wertdimension erklären. Danach folgen Unterkapitel, die Unterkategorien behandeln, an denen die einzelnen Wertdimensionen vertieft werden können und zeigen, wie Geschäftsmodelle ganz konkret angepasst, transformiert oder profitabler gestaltet werden können.
Es geben Beispiele aus der eigenen Praxis der Autoren, dazu gibt es noch fünf didaktische Elemente. Dies sind weiterführende Praxis-Tipps, eine Art Selbsttest, um schnell den eigenen Handlungsbedarf abzuleiten, Ausführungen zur Methodik und wissenschaftlichen Grundlagen, Praxis-Beispiele und häufig auftretende Stolpersteine in der Praxis.
Danach gibt es einen Selbsttest, der zu einer differenzierten Betrachtung verhelfen soll, wo das eigene Geschäftsmodell aktuell steht und wo ggf. Potentiale nach oben sind. Einzelne Werthebel geben dann konkrete, operative Ansätze an die Hand, diese Potentiale zu nutzen.
Redesign als ganzheitlicher Ansatz zur Neuordnung sämtlicher Geschäftsprozesse eines Unternehmens ist für eine unaufhörliche Transformation in der globalen Welt, neuer Mitbewerber und neuer Kundenansprüche essentiell. Die Maximierung der Ressourcennutzung und Reaktionsschnelligkeit und Anpassungsfähigkeit wird anhand dieses Modells sichtbar gemacht. Die Kapitel sind sehr gut strukturiert und wird von vielen aussagekräftigen Grafiken unterstützt.
Obwohl es als Praxisbuch explizit konzipiert ist, hätte ein Anhang mit passenden Links oder weiterführender Literatur ergänzt werden können.
Dennoch ist es ein guter Leitfaden für Verantwortliche, die die Notwendigkeit einer Erneuerung ihres Geschäftsmodells erkannt haben und es einer relativ langfristigen Ausrichtung verleihen wollen, ohne an Dynamik zu verlieren.
Buch 3
Ulrike Hellert: Arbeitszeitmodelle der Zukunft. Arbeitszeiten flexibel und attraktiv gestalten, 3. Auflage, Haufe, Freiburg/München/Stuttgart 2022, ISBN: 978-3-648-15837-1 39,95 EURO (D)
Im härter werdenden Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte sind intelligente Arbeitszeitmodelle ein Trumpf für Ihr Unternehmen. Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie die Schlüsselressource Arbeitszeit für mehr Produktivität nutzen und zugleich die Wünsche der Mitarbeitenden berücksichtigen.
Die Autorin erklärt die Gestaltungsmöglichkeiten durch Funktionszeit, Teilzeit und Homeoffice oder flexible Arbeitszeitkonten. Zahlreiche Praxisbeispiele helfen, Zeitkompetenz aufzubauen und maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle umzusetzen.
In der mittlerweile dritten Auflage des Buches sind die Einwirkungen der Coronapandemie auf Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Zeitdruck mit eingeflossen und die Aktualisierungen bei Vertrauensarbeitszeiten aktualisiert worden.
Im ersten Teil wird erläutert, wie die Arbeit zukünftig gestaltet wird oder werden kann. Dabei wird erläutert, dass sie moderne Arbeitswelt im stetigen Wandel durch zahlreiche Veränderungen gekennzeichnet ist. Verstärkt durch die Pandemie rücken Trends und Arbeitsformen von Homeoffice oder digitale Kommunikation in den Fokus. Die Produktivität, Kreativität und Arbeitsfähigkeit bleibt gesichert, wenn geeignete und wirksame Rahmenbedingungen geschaffen wurden, die den erforderlichen Ausgleich zwischen Arbeitsleistung und Lebensqualität ermöglichen. Flexible Arbeitszeiten sind ein Erfolgsfaktor für Unternehmen. Durch passgenaue Arbeitszeitmodelle, die in unterschiedlichen Lebensphasen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und privaten Interessen ermöglichen, können sich Unternehmen für die Zukunft aufstellen.
Danach werden Erfolgsfaktoren und Schlüsselelemente der Arbeitszeitgestaltung in den Blick genommen. Gute Arbeitszeitgestaltung hängt von Schlüsselelementen ab, die je nach Branche und Individuum unterschiedliche Bedeutung haben. Im Wettbewerb um gute Fachkräfte sind selbstbestimmte Arbeitszeiten ein klarer Vorteil. Familienzeiten haben sich gewandelt und fordern betriebliches und gesellschaftliches Umdenken heraus. Durch internationale Vernetzung wächst die Vielfalt in der Arbeitswelt. Wichtige Dimensionen der Diversität sollten erkannt werden, um Mitarbeitende zu halten und zu gewinnen.
Anschließend geht es um passende Arbeitszeitmodelle für verschiedene Branchen und Anforderungen. Hier wird das Arbeitszeitgesetz, das die Spielräume für Flexibilität in den Unternehmen und die Sicherheit und den Gesundheitsschutz der Beschäftigten, vorgestellt. Auch die vorhandenen Varianten: Teilzeit, Gleitzeit, Funktionszeit, Vertrauensarbeitszeit und Wahlarbeitszeit. Weiterhin werden auch Arbeitszeitkonten und die Arbeitszeitgestaltung durch Zeitkompetenz angesprochen.
Zuletzt geht es um maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle. Dies setzt vor allem eine strukturierte und transparente Vorgehensweise sowie eine systemische Betrachtung der internen und externen Situation voraus. Die Beteiligung der Mitarbeitenden ist von Beginn an wichtig. Transparente Strukturen und verlässliche Qualitätskriterien sichern eine faire Umsetzung. Die Veränderungen der Lebensphasen und Erwerbsbiografien haben sich miteinander vermischt, dem muss Rechnung getragen werden.
Hinter jedem Großkapitel gibt es eine Zusammenfassung.
Es gibt digitale Extras: Checklisten zur Teilzeit, Merkblätter zur Telearbeit und Beispiele zur Schichtgestaltung.
Im Anhang gibt es nützliche Links zu den Bereichen Arbeitsmarkt, Vereinbarkeit und Gleichstellung, Arbeitszeitgestaltung, Arbeitszeit- und Schichtplanmodelle, Nacht- und Schichtplangestaltung und Zukunft der Arbeit. Außerdem finden sich ein Glossar, ein Quellen- und Literaturverzeichnis und ein Stichwortverzeichnis.
Die Notwendigkeit der Reform der Arbeitszeitmodelle sollte jedem progressiv und wandelfähig Denkendem klar sein. Nicht nur für inländische Fachkräfte, sondern auch für dringend benötigte aus dem Ausland.
Das Buch hat seine Berechtigung, eines der wenigen auf dem Markt. Die notwendigen Inhalte, Gesetze und Modelle werden weitgehend vermittelt, kompakt, aber auch praxistauglich. Es ist didaktisch gut gemacht und ist wegen der Extras zum Download wertvoll.
Möglichkeiten eines Sabbaticals oder unbezahlten Urlaub für eine gewisse Zeit sollten stärker berücksichtigt werden, vielleicht auch der Konflikt von Personen, die die Pflege von Angehörigen übernehmen, aber noch arbeiten gehen (müssen). Vielleicht auch in einer vierten Auflage die 4 Tage-Woche plus Evaluierung.
Insgesamt aber ist es ein guter Überblick für Arbeitszeitmodelle des frühen 21. Jahrhundert.
Buch 4
Marie Kortenbusch: Wie Gott mich schuf. Katholisch queer #OutinChurch, Patmos, Ostfildern 2023, ISBN: 978-3-8436-1447-4, 16 EURO (D)
Marie Kortenbusch gehört unter den 100 Protagonist*innen der ARD-Dokumentation OutInChurch zu den sechs Personen, deren Geschichte ausführlich dargestellt wird. Sie ist lesbisch und gleichzeitig katholisch engagiert.
Marie Kortenbusch erzählt in diesem teilweise biografischen Buch von Zweifeln, Kampf und Hoffnung und auch Mut zu ihrer sexuellen Orientierung.
Verwurzelt im Katholizismus und engagiert als Religionslehrerin, gesellschaftlich und kirchlich diskriminiert, erlebt sie Solidarität in einer niederländischen Hausgemeinschaft und der ersten queeren Gemeinde Münster. Kraft schöpft sie auch aus ihrer Gottesbeziehung und der mehr als 40-jährigen Liebe zu ihrer Frau Monika Schmelter. Aufgeben will sie ihre Kirche trotz allem nicht.
Ihr Buch gewährt tiefere Einblicke in das Seelenleben der Autorin und ihrer Partnerin und steht bestimmt für eine Reihe anonymer LSBTIQs, die sich in irgendeiner Weise mit dem Christentum verbunden fühlen.
Aufgrund der bis heute trotz einiger Annäherungsversuche und Formen der Akzeptanz geltenden LSBTIQ-skeptischen bis – feindlichen Haltungen oder auch wegen persönlicher Ausgrenzungserfahrungen halten viele LSBTIQs Distanz zu religiösen Organisationen.
Dies ist ein emotional geschriebenes Buch, mit starken Botschaften. Bemerkenswert ist, dass sie nicht ihren Glauben ohne Institution lebt.
Es wäre zu hoffen, dass noch mehr Menschen wie die Autorin sich dafür einsetzen, dass Kirche in unserer Zeit wandelbar ist und sich der Notwendigkeit einer Glaubenspraxis bewusst wird, die in keinerlei Richtung diskriminiert. Und anderen ein Vorbild sind.
Buch 5
Daniela Gottschlich/Sarah Hackfort/Tobias Schmitt/Uta von Winterfeld (Hrsg.) Handbuch Politische Ökologie. Theorien, Konflikte, Begriffe, Methoden, transcript, Bielefeld 2022, ISBN: 978-3-8376-5627-5, 45 EURO (D)
Globale Krisen wie der Klimawandel und die Corona-Pandemie machen die Politische Ökologie zu einem unverzichtbaren Forschungsfeld der Zukunft. Die Beiträger*innen des ersten deutschsprachigen Handbuchs zum Thema stellen die hierfür relevanten Theorien vor und zeigen anhand konkreter Konflikte und Kämpfe die Aktualität und den Mehrwert einer politisch-ökologischen Herangehensweise auf. Sie erläutern die zentralen Begriffe, die für Analyse, Kritik und Transformation von gesellschaftlichen Naturverhältnissen wichtig sind, und stellen für die Politische Ökologie fruchtbare Methoden und Arbeitsweisen vor.
Es hat nicht den Anspruch, die gesamte politische Ökologie abzudecken, es wird als eine Momentaufnahme aktueller Debatten gesehen, um sich mit den verschiedenen Themen kritisch auseinanderzusetzen, sich inspirieren zu lassen und weiter zu denken. „Das Handbuch soll Studierenden und jungen Forscher*innen exemplarisch das thematische und methodische Handwerkszeug für eine politisch-ökologische Forschung vermitteln.“ (S. 15) Es richtet sich aber auch an Aktive der Zivilgesellschaft und der sozialen Bewegungen.
Im ersten Teil des Sammelbandes werden um den Titel „Theorien, Konzepte und Zugänge die intellektuellen Wurzeln einer politisch-ökologischen Forschung vorgelegt und die bis heute wirksamen thematischen und konzeptionellen Entwicklungslinien nachgezeichnet.
Im zweiten Teil „Handlungs- und Konfliktfelder“ wird jeweils von konkreten Kämpfen und Konflikten ausgegangen und der Mehrwert einer kritischen ökologisch-politischen Perspektive aufgezeigt. In allen Beiträgen werden die hegemonialen Naturverständnisse und die vorherrschenden Macht- und Herrschaftsverhältnisse in den Blick genommen.
Der dritte Teil widmet sich einigen Schlüsselbegriffen, die in den Arbeiten der politischen Ökologie eine zentrale Rolle spielen und eine spezifische Sichtweise transportieren.
Im vierten Teil werden einige Forschungs- und Arbeitsweisen vorgestellt. Dabei wird immer auf den Mehrwert für eine Erforschung und Bearbeitung politisch-ökologischer Fragestellungen eingegangen.
Am Ende gibt es dann die Biografien der am Buch Mitwirkenden.
Das Netzwerk, was dieses Buch gestaltet hat, ist im deutschsprachigen Raum verankert, von daher bildet es in ersten Linie die dortigen Diskussionen ab, internationale Bezüge sind eher selten.
Das Buch hat das Verdienst, das erste deutschsprachige Handbuch zur politischen Ökologie zu sein, das sich sehr ausführlich und breit aufgestellt, mit dem Thema beschäftigt. Die Analyse des gesellschaftlichen Naturverständnisses und Kritik bestehender Verhältnisse sowie das Aufzeigen von Alternativen sind zu Recht Grundpfeiler des Buches.
Allerdings fehlt der zentrale Begriff des Fortschritts im dritten Teil. Nicht nur bei Rifkin wird die menschliche Zivilisation von der Idee des Fortschritts angetrieben, die durch Vernunft und einer bestimmten Auslegungen der Wissenschaft verstärkt wird. In diesem Fortschrittsparadigma wird Effizienz über alles andere gestellt wird. Überraschend sind auch die marginale Betrachtung von Speziesismus und Konsum/Konsumismus.
Pluralismus mit Schwerpunkt auf qualitativen empirischen Forschungsmethoden
Buch 6
Maximilian Gege (Hrsg.): Energiesparen leicht gemacht. Vom Heizen bis Stromsparen: Über 100 überraschende Alltagstipps, oekom, München 2022, ISBN: 978-3-962-38407-4, 12 EURO (D)
Der Ratgeber zeigt unkonventionell, praxisnah und vielfältig wie ein klimafreundlicher Energieverbrauch möglich ist. Der damit einhergehende geringere Verbrauch reduziert deine Kosten für Energie, eine Win-Win-Situation für das Klima – und den eigenen Geldbeutel.
In der Einleitung geht es um den ökologischen Hand- und Fußabdruck, eine Übersicht über den Energieverbrauch von privaten Haushalten und das Erkennen mit Stromsparpotentialen. Es werden auch Stromsparmythen dekonstruiert.
Danach gibt es die Energiespartipps, die nach Themenblöcken geordnet sind. Dies sind im Einzelnen die Energieeffizienz im Gebäude, das Sparen beim Kochen oder in der Küche, die Einsparpotentiale im Badezimmer. Danach werden Büro und digitale Einsparmöglichkeiten behandelt, bevor dann Strom und Energie bei Geräten im Mittelpunkt steht. Zum Schluss werden dann noch ökologische Geldanlagen und grüne Finanzen vorgestellt.
Am Ende eines jeden Kapitels findet man eine Energiesparmatrix. Sie zeigt auf einem Blick, wie hoch die Geld- und CO2-Ersparnis einzelner Energiesparmaßnahmen ist, was viel bringt und was man schon in wenigen Minuten umsetzen kann.
Das Buch zeigt, dass Energie sparen so einfach sein kann, wenn man weiß, wie das richtig funktioniert und in welchen Bereichen man sparen kann. Dieses Buch enthält auf eine kleine Reise durch den Alltag und zeigt, wo man überall Energie sparen kann. Es ist für Einsteiger konzipiert; Leuten, die sich schon beraten haben lassen, wird es wohl wenig Neues bieten.
Dennoch: Gerade in der Energiekrise ein wichtiges Buch.